Gestionnaire paie et Administration du personnel (H/F)

SKILLS RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, groupe financier, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Vos missions

- Administration du personnel :

Déclarations d'embauche
Respect de l'ensemble des procédures des entrées / sorties du personnel
Préparation et classement des dossiers d'embauche
Etablissement des contrats de travail Attestations et courriers divers
Interface avec les organismes sociaux
Gestion des visites médicales
Commande des tickets restaurant, gestion de la facturation tickets restaurant

- Gestion de la Paie :

Collecte et envoie de l'ensemble des données variables aux différents prestataires de paie
Contrôle des bulletins de paie (tous pays)
Validation des données variables
Gestion des soldes de tout compte et contrôle des documents relatifs au départ des salariés
Paiements au trésor public
Gestion de la participation

- Gestion des Temps :

Suivi du temps de travail
Suivi des absences maladie et établissement des attestations IJSS
Suivi des absences et des déclarations d'accidents du travail
Suivi des congés

- Cotisations sociales :

Contrôle des déclarations mensuelles, trimestrielles et de la DADS
Suivi des demandes de règlement et interface avec la comptabilité
Suivi des relations avec les organismes sociaux (caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
Suivi des dossiers expatriés

Votre profil

De formation Bac + 2/5 spécialisée ressources humaines - administration du personnel ou paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise.

Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Vous êtes dynamique, réactif(ve), avez le sens du service et un bon esprit d'équipe.
Votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien vos missions auprès des managers.

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