RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre client basé à Vitrolles, acteur reconnu dans le secteur du BTP-Construction, recherche un(e) Gestionnaire Paie en mission d'intérim.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales dans un environnement exigeant et en évolution constante.

Vos principales missions seront :
- Réaliser l'établissement des bulletins de paie (environ 250) en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives du TP / Ferroviere.
- Contrôler la cohérence et la conformité des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes...).
- Assurer la gestion administrative liée à l'embauche et à la sortie des collaborateurs (contrats, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte).
- Établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, taxes...).
- Participer aux audits internes et à la veille juridique en matière de paie et de droit social.
- Collaborer étroitement avec les services RH et comptables pour garantir la fiabilité des données transmises.

Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois minimum avec une possibilité d'évolution. La rémunération proposée se situe entre 30 000 € et 33 800 € brut annuel, selon profil et expérience.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une entreprise solide où rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont des valeurs fondamentales.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans le secteur du BTP-Construction au sein d'une structure dynamique basée à Vitrolles.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :

- Formation supérieure Bac+2 minimum en paie, ressources humaines ou comptabilité (type DUT GEA, Licence RH, Titre de Gestionnaire de Paie).
- Expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum en paie, idéalement acquise dans un environnement BTP ou multi-conventionnel.
- Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, ou équivalent) et bonne aisance avec Excel.
- Connaissance approfondie de la législation sociale, du droit du travail et des spécificités du secteur BTP (congés intempéries, caisse des congés...).
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle indispensables.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration avec les différents services.
- Réactivité, adaptabilité et bonne gestion des priorités dans un environnement exigeant.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre confidentialité et votre implication.

Rejoignez une entreprise qui valorise les compétences individuelles et offre de réelles opportunités de développement personnel et professionnel.