Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Basé(e) à Lyon, au sein d’un cabinet d’expertise comptable à forte notoriété, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et engagée. Rattaché(e) directement aux associés, vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille de clients variés issus de secteurs d’activités diversifiés.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Superviser les travaux de révision comptable jusqu’à l’établissement des bilans et des liasses fiscales
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs comptables (2 à 4 personnes)
- Assurer la relation client au quotidien et développer un rôle de conseil de proximité
- Participer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, évaluations, audits contractuels
- Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables
- Être moteur dans l’amélioration continue des process internes du cabinet

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité/gestion (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 2 ans en tant que chef(fe) de mission ou en poste similaire.

Les compétences requises pour réussir à ce poste sont :
- Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales
- Expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille client en autonomie
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
- Leadership naturel et capacité à encadrer une petite équipe
- Aisance relationnelle et sens du service client développé
- Capacité à accompagner le changement et à proposer des améliorations

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des décisions de manière autonome. Vous faites preuve de pédagogie dans l’accompagnement des collaborateur(trice)s plus junior et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteur(trice)s internes et externes.