Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr
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Descriptif du poste
Gestion du personnel et administration :
– Suivi de la mise à jour administrative du personnel,
– Vérifie dans le logiciel de paie, les éléments des dossiers d’embauche des salariés : état civil, mutuelle, contrat de travail…
– Contrôle, effectue les changements de situation dans le logiciel de paie (mutation, modification du contrat, modification état civil),
– Établit les soldes de tous comptes, les documents de fin de contrat…
Traitement de la paie : (500 paies mini)
– Contrôle, valide et enregistre les éléments variables de paie (primes, acomptes, pensions et saisies arrêts, rappels de salaire…),
– Contrôle la conformité des bulletins de paie, et effectue les corrections nécessaires afin de garantir la fiabilité des différentes rubriques (éléments du brut, cotisation, éléments du net, compteurs…) le composant,
. Contrôle et garantit l’indemnisation en paie des arrêts de travail et autres absences,
. Suit les éléments annexes à la rémunération (mutuelle…),
. Calcul des soldes de tous comptes et des indemnités liées aux ruptures…
Conseil et l’information :
– Répond aux appels téléphoniques pour apporter son aide et contacte les salariés en cas de besoin,
– Conseil ces Interlocuteurs en Régions sur les procédures liées à la paie…
Vous êtes au service des salariés de l’entreprise et des Directions Régionales réparties sur l’ensemble de la France.
Profil recherché
Diplômé(e) du titre gestionnaire de paie, vous avez un réel goût pour les chiffres.
Vous possédez une bonne connaissance des logiciels bureautiques.
Rigoureux, autonome, efficace et discret, vous êtes doté d’un excellent relationnel.
