Descriptif du poste
Vous aurez à votre charge la gestion de paie pour l’ensemble des sociétés du Groupe. En tant que gestionnaire de paie, voici les missions principales qui vous seront attribuées :
- Gestion d’un périmètre de 250 paies par mois,
- Assurer l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié,
- Traiter les charges sociales et DSN,
- Gérer le suivi de la gestion des temps,
- Répondre aux interrogations des collaborateurs,
- Assurer un reporting régulier (suivi d’effectif, masse salariale etc.),
- Participer à l’évolution du SIRH.