Descriptif client
SKILLS recrute pour son client un gestionnaire logistique (H/F) en CDI
Descriptif du poste
Les missions
- Gestion de stocks et des inventaires : suivi des stocks (recherche et correction des écarts), mise à jour de la base articles, suivi des inventaires mensuels, trimestriels et annuels.
Gestion des flux logistiques internes : gestion des transports sur achats et des urgences de livraison.
- ADM : passage des commandes fournisseurs, réception des bons de livraisons, suivis des factures fournisseurs, élaboration et suivi des avoirs en lien avec le service comptabilité. Contrôle de paramètres administratifs d’exploitation : CMUP, clôtures mensuelles, Me BF…
- Approvisionnements : gestion de systèmes DS avec calcul de besoins.
- SAV : Suivi et analyse SAV, envoie des échantillons aux clients et gestion des litiges fournisseurs
- Assistance du service : Missions ponctuelles selon besoins du service (remplacement congés, intervention base article, MAJ des prix, projet de développement, …) Création de tableaux communs au service et MAJ
Profil recherché
Le profil
- Méthodique, rigoureux et dynamique
- Polyvalent, multitâches et adaptable
- Esprit d’observation et d’analyse (vous êtes très à l’aise avec les chiffres et la technique)
- Capacité de concentration
- Opiniâtre tout en restant souple
- Esprit d’équipe
- Forte capacité à communiquer avec un grand nombre d’interlocuteurs internes et externes
- Les pré-requis
- Être issu idéalement d’une formation logistique, technique ou comptabilité gestion : niveau BAC+2
- Expérience : 5 ans minimum en PME (dans le secteur industriel de préférence)
- Bonne maitrise d’Excel (TCD, formules simples : Si, RechercheV,), du pack office ainsi que d’un ERP (Sage 100 serait apprécié), connaissance de la GPAO un plus
- Maitrise de la chaine administrative de l’entreprise (du devis à la facturation clients et fournisseurs)
- Vous êtes agile et appréciez les fonctions variées dans un environnement dynamique et changeant
- Capacité à réaliser et mettre à jour des procédures de travail