Descriptif client
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l’intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
– Comptabilité & Finance
– Assistanat & Office
– Audit & Expertise Comptable
– Supply chain & Achat
– ADV & Relation client
– Digital & Marketing
– BTP & Immobilier
– Ingénierie & Technique
Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr
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Descriptif du poste
1/ Pilotage des tâches opérationnelles :
- Management de l’ « en-cours » factures et routines:
- Management et routines du bakclog de l’équipe « locale ».
- Supervision du backlog « externalisé » et traitement des litiges
- Expertise des sujets comptabilité fournisseur
- Niveau d’escalade sur le traitement des dossiers les plus spécifiques/problématiques. Le candidat doit avoir une expérience suffisante pour agir sur les dossiers les plus techniques ainsi qu’une bonne capacité à résoudre les problèmes de manière structurée
- Support de l’équipe pour monter en compétence sur les portefeuilles respectifs
- Supervision comptable :
- anime les routines de revue des comptes « fournisseurs » au bilan des entités de son scope : débiteurs, avances et acomptes, avoirs à récupérer, GRNI / FNP, doubles paiements..
2/ Clôture Interco et Prévisions cash
- Animer la clôture des flux inter-compagnies avec les comptables de la structure « locale »:
- Réconciliation interco pour un scope d’entités
- Apporter des réponses qualitatives aux urgences/questions des autres filiales
- Prévision de cash-out mensuelle
- Une fois par mois, réaliser la prévision de cash-out sur M+1/M+2/M+3
- Assister aux réunions animées par la CFO des entités FR
3/ Participer aux actions d’amélioration continue en liaison avec l’équipe Process & Outil de la fonction:
- Déplacement sur sites de productions/contacts utilisateurs au besoin: revue des améliorations, points difficiles..
- Identification des optimisations du process P2P
- Définir les actions et assurer le suivi du plan d’amélioration dans son domaine de responsabilité
- Être force de proposition sur les améliorations possibles
Les interlocuteurs clés :
- Experts Outil et Process de la fonction «Account Payables»
- CFO des entités France
- Acteurs P2P : acheteurs, le centre de services partagés achats (externalisé), gestionnaires des masterdata, «clients» internes (assistantes et opérationnel dans les usines..)
- Les différents services comptables des entités FR (comptabilité bancaire, générale, immobilisations..)
- Interlocuteurs Interco dans les filiales du Groupe
- Fournisseurs
Profil recherché
Profil Recherché :
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans la fonction avec si possible expérience en secteur industriel
- Management d’équipe et animation de routines d’équipe (backlog, revue comptables..)
- Bonne communication interne et externe, sens des responsabilités et du service et soucis de traiter les demandes dans les temps
- Capacité à résoudre les problèmes
- Autonomie et rigueur, réactivité et polyvalence, sens du contact et du travail en équipe
- Connaissance de SAP
- Connaissance des outils du P2P : Ariba (procurement) et d’Alusta/Basware (traitement dématérialisé) serait un plus
- Bon niveau d’anglais car les échanges avec les Shared Service en Roumanie peuvent avoir lieu en anglais
